VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (TOUR TRONG & NGOÀI NƯỚC)
– Xây dựng chiến lược kinh doanh & quản lý đội ngũ sale.
– Phối hợp điều hành – marketing – đối tác để phát triển sản phẩm.
– Yêu cầu:
Có kinh nghiệm quản lý team sales trong ngành du lịch từ 2 năm trở lên.
Khả năng xây dựng chiến lược, target rõ ràng.
Tư duy linh hoạt, chịu áp lực tốt.
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH TOUR (SALE TOUR NỘI ĐỊA & OUTBOUND)
– Tư vấn – chăm sóc – chốt khách các tour có sẵn và theo yêu cầu.
– Khai thác tệp khách hàng cá nhân, đại lý, đối tác.
– Yêu cầu:
Có kinh nghiệm sale tour là lợi thế (không có sẽ được đào tạo).
Giao tiếp tốt, năng động, biết sử dụng Zalo, Facebook, MXH để bán hàng.
TOUR LEADER TUYẾN TRUNG QUỐC KIÊM NHÂN VIÊN KINH DOANH
– Dẫn đoàn tuyến Trung Quốc: Bắc Kinh – Thượng Hải – Lệ Giang – Cửu Trại Câu...
– Kết hợp xây dựng tệp khách hàng, lên kế hoạch bán tour.
– Yêu cầu:
Từng đi Trung Quốc hoặc thông thạo tuyến là lợi thế lớn.
Ngoại hình tốt, linh hoạt, nhiệt huyết, muốn phát triển nghề bền vững.
QUYỀN LỢI:
Lương cứng cạnh tranh + hoa hồng + thưởng nóng theo tour.
Thu nhập trung bình từ 10 – 30 triệu (theo năng lực)
Có cơ hội đi khảo sát tour thực tế, phát triển kỹ năng đa nhiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – thân thiện – đậm chất du lịch.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng – khuyến khích sáng tạo – đề cao hiệu quả.
Phỏng vấn ngay khi hồ sơ phù hợp – nhận việc ngay trong tháng 7